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  • 高铁北方区域暨高特威尔2019年年会盛典

    2019-03-14


    新年新气象!2019212日,来自全国各业务区域的员工欢聚一堂,迎来了期待已久的高铁北方区域暨高特威尔2019年年会盛典。我们一起回首2018年的收获与喜悦,开启充满挑战和希望的2019新篇章。

     

       首先由陈董事长致新春贺词,表达了对全体员工真挚的新年祝福,并寄语全体员工把握时代发展机遇,立足岗位发展,与公司共同成长,陈董事长与大家分享:“幸福是奋斗出来的,我奋斗我幸福”,激励大家在新的一年一起拼搏、一起努力。接下来,黄总经理对过去一年的发展做总结,2018年是砥砺奋斗的一年,这一年我们走得很充实、很坚定。在中美贸易战的大背景下高特威尔积极调整发展战略、深挖市场、齐心协力,不负众望取得了骄人的业绩,年度营业额再创历史新高展望2019年新的一年孕育新的希望,新的一年翻开新的篇章,着公司各项战略的实施,布局进一步优化,我们坚信公司的事业一定会蒸蒸日上。

     

    接下来,在大家的热烈掌声中,迎来了公司每年一度的为5年、10年的老员工颁奖仪式。老员工们在各自的岗位上勤恳工作,见证了公司一步步的发展壮大,公司领导也珍视每个老员工的一心一意的付出和奉献。作为公司传统,董事长和黄总经理为5年、10年的老员工颁发了黄金纪念饰品。老员工们获得肯定和尊重的幸福感,也为新员工传递着无限的榜样力量。同时,公司的发展离不开新鲜血液的注入,公司每年都会招聘新的人才加入,完善了公司人才结构不同背景不同经历的人才荟萃,冲击碰撞并互相激励,是公司事业蓬勃发展的动力。

     

    高特威尔是一个低调、务实的团队,在我们回顾历史、庆祝成绩的同时,不会忘记对未来市场做出预期评估和自我调整。年会期间,各部门领导分别针对本部门一年来的工作情况做出点评,提出了在工作中容易出现的一些问题,并据此总结了相关的整改和优化方案,希望在新一年改进工作模式,提高工作效率。各区域主管也针对自身区域的特点,分享了检测行业的发展趋势和自身的经验教训。研发部紧密贴合橡塑行业发展趋势,组织检测新技术培训和讨论环节,提高全体员工的技术水平,更好地为广大客户提供优良产品和服务。后,管理部组织讨论优化工作流程,降低管理内耗。各位领导对经典案例的无私分享,各位技术大拿对新产品深入浅出的培训,还有各部门之间推心置腹的讨论,使我们每个员工都受益匪浅。

     

    2018年对我们来说,是不平凡的一年,我司营业额再创历史新高,2019年我们也必将奋力前行,实现新的辉煌。

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